今年是我国劳动法颁布三十周年

1994�?�?�?/strong>

第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会�?/strong>

通过《中华人民共和国劳动法《�/strong>

并于2009年和2018平�/p>

进行了两次修攸�/p>

这是新中国成立以�?/strong>

第一部以维护劳动者合法权益为宗旨

全面规范调整劳动关系的基本法徊�/strong>

在我国劳动法制建设史三�/p>

具有里程碑的意义

此后，我国先后出台了

劳动合同法、就业促进法

劳动争议调解仲裁法、社会保险法

安全生产法、职业病防治泔�/p>

工伤保险条例、失业保险条侊�/p>

劳动保障监察条例

保障农民工工资支付条例等

一系列法律法规

我国劳动法律体系逐步走向完备

劳动法有13章�?07杠�/p>

30年来，它守护了劳动者合法权盉�/p>

保障劳动者享月�/p>

平等就业和选择职业的权�?/strong>

取得劳动报酬的权�?/strong>

休息休假的权�?/strong>

获得劳动安全卫生保护的权�?/strong>

接受职业技能培训的权利

享受社会保险和福利的权利

提请劳动争议处理的权�?/strong>

以及法律规定的其他劳动权�?/strong>

劳动者则应当完成劳动任务

提高职业技胼�/p>

执行劳动安全卫生规程

遵守劳动纪律和职业道徶�/p>

劳动者权益保护事关民生福祈�/strong>

事关公平正义和社会和谏�/strong>

期待我国劳动法律体系日益完善

更好保障劳动者合法权盉�/p>

不断增强劳动者的

获得感幸福感安全愞�/p>

（来源：全国总工会微信公众号 海报制作：郑莈�span style="text-indent: 32px; text-wrap: wrap;">（�/span>