龚先甞�/p>

7�?1日，人力资源和社会保障部等部门发布了19个新职业�?8个新工种信息，其中包括近年来广受关注的网络主播、�/p>

这令一众网友吃了一惊：网络主播难道不早就是新职业了吗？

随即，这一新闻登上了热搜、�/p>

事实上，这次新职业认定标志着网络主播的职业身份在国家职业分类中首次得以确立。对于新职业如何认定，人社部曾作过明确界定：指在社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求，中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业、�/p>

今年3月发布的《中国网络视听发展研究报告（2024）》显示，截至2023�?2月，全网短视频账号总数�?5.5亿个，职业主播数量达1508万人，主要短视频平台日均短视频更新量�?000万，日直播场次超�?50万场、�/p>

庞大的从业者体量、可观的市场规模，推动网络视听成为数字经济新质生产力的重要力量，网络主播足够有资格“转正”成为新职业、�/strong>

在一片喝彩声中，也包含不少让人五味杂陈的评价—–�/p>

“一个投机取巧的职业”、�/p>

“�?21，上链接’，还需要成为一个新职业？“�/p>

“也就是说主播以后不能再口无遮拦，要持牌上岗”、�/p>

近年来，网络直播蓬勃发展的同时也出现不少乱象。为了流量、销量和打赏，一些网络主播各种手段无所不用其极。编造虚假场景人设，无底线带货营销，“伪科普”“伪知识”混淆视听，传播“软色情”信息，销售假冒伪劣商品……种种乱象一定程度引发了公众对这个新兴职业的质疑和偏见、�/p>

（图源：新华社）

此番被命名为新职业，会不会是网络主播这一职业的全新开始？此举对公众而言意味着什么？

首先，意味着规范。网络直播领域出现种种乱象，一个重要原因是网络主播的职业道德和职业规范建设远落后于行业发展，仅仅靠平台企业的自我监督、规范是远远不够的、�strong>命名新职业是建立职业标准、构建职业能力特征的基础，也是职业发展的基石、�/strong>未来，围绕网络主播将构建出一套国家认可的、统一的、符合劳动力市场目标和企业发展目标的职业标准体系，相关职业教育、职业培训、鉴定考核、技能竞赛等活动也将有序展开、�/p>

从劳动保障层面来说，网络主播的职业身份被确认，企业要给予劳动者相应的劳动保障。不管是否真如网友所说的“持牌上岗”，网络主播这个职业未来将规范发展，也将提升主播的职业归属感、�/p>

其次，意味着门槛。对企业来说，今后要按照相关职业标准选聘网络主播；对个体来说，需要掌握一些职业技能和职业规则，并具备职业道德才能上岗、�strong>也就是说，网络主播拥有了必要的职业门槛，网友诟病的只要会�?21，上链接”就能当主播的行业草莽时代，将成为过去、�/strong>

（图源：新华社）

第三，意味着发展。如果说董宇辉等优质网络主播的走红，为这了职业赢得了良好名声，那么，此番网络主播被正式命名为新职业，则从政府管理层面为这个职业正了名。职业标准设立、职业技能培训等一揽子措施，将极大拓宽网络主播的发展空间。不少企业提出，主播是电商营销中的一类职业，企业需要的是懂技术、会策划、精运营、能直播的互联网营销复合型人才。也就是说，对很多想当主播的年轻人来说，要在风口上站稳，不仅仅要调整择业观念、积极拥抱新职业，更要努力提高技术能力、�/p>

新职业的出现见证着社会更精细的分工和更多元的发展方向、�strong>此次公布�?9个新职业中，半数以上都与新质生产力密切相关，这反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化，也意味着新的就业机会、就业趋势和就业空间，需要劳动者匹配新的数智技术能力和学习能力、�/strong>

这些“数智”新职业往往吸纳就业潜力大、劳动时间不固定、劳动关系更加多样化，这也给主管部门提出新的课题：如何在促进新经济、新业态发展的同时，提升从业人员的素质和技能，打通其职业发展通道，同时维护劳动者就业和社会保障权益＞�/p>

发布新职业，步入新职业，监管新职业，这只是一个开始、�/p>